código de ética e conduta

O que esperamos de quem atua conosco.

Versão 1.1 · Última atualização: 26 de agosto de 2026

1. Por que este Código existe

Na Lerian, valorizamos um ambiente ético, seguro e respeitoso para todas as pessoas que interagem com nossa empresa — colaboradores, parceiros, fornecedores e clientes. Este Código de Ética e Conduta orienta comportamentos que devem nortear todas as nossas relações, presenciais ou digitais, garantindo integridade, responsabilidade e alinhamento com as melhores práticas de mercado.

Este documento reflete o que esperamos de quem atua conosco e reforça nosso compromisso com um ecossistema de tecnologia mais ético, seguro e confiável.

2. A quem se aplica

Este Código aplica-se a todos os colaboradores, diretores, sócios, parceiros comerciais, prestadores de serviço e qualquer pessoa que atue em nome da Lerian ou participe de ambientes controlados ou promovidos por nós — incluindo fóruns técnicos, projetos de colaboração, eventos, canais digitais e plataformas da empresa.

3. O que esperamos de você

Ao atuar em nome da Lerian ou em ambientes vinculados à empresa, esperamos que você:

  • Contribua para um ambiente respeitoso, seguro e colaborativo, livre de intimidações, assédio, discriminação ou comportamento abusivo.
  • Atue com honestidade e responsabilidade, zelando pelo bom uso de recursos da empresa e das informações a que tiver acesso.
  • Evite qualquer forma de corrupção, suborno, favorecimento indevido ou conflito de interesses.
  • Respeite leis e normas aplicáveis, tanto locais quanto internacionais, além das políticas internas da Lerian.
  • Preserve a confidencialidade de dados, informações técnicas, estratégicas ou pessoais obtidas em razão da sua atuação.
  • Comunique condutas inadequadas por meio dos canais indicados, de forma responsável e com boa-fé.

4. O que você não deve fazer

As seguintes condutas são proibidas e violam este Código:

  • Qualquer forma de assédio, ofensa, intimidação ou discriminação, inclusive com base em raça, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, religião, deficiência, origem, idade, entre outras características pessoais;
  • Discurso de ódio ou conteúdo ofensivo em ambientes físicos ou digitais associados à Lerian;
  • Obtenção de vantagem indevida, uso impróprio de informações ou participação em fraudes;
  • Interferência no funcionamento de canais ou eventos promovidos pela Lerian;
  • Violação de direitos de propriedade intelectual, confidencialidade ou uso não autorizado de informações da empresa ou de terceiros.

5. Conduta em ambientes digitais

A Lerian promove interações em fóruns técnicos, comunidades open source, plataformas sociais e outros espaços digitais. Ao participar desses espaços:

  • Mantenha o mesmo padrão de respeito, integridade e profissionalismo exigido nos ambientes presenciais;
  • Evite linguagem ofensiva, provocativa ou qualquer tipo de comportamento abusivo;
  • Respeite as regras dos canais e a moderação exercida por representantes da Lerian.

6. Consequências por violações

A violação deste Código pode resultar em medidas corretivas, incluindo:

  • Advertências formais;
  • Encerramento de contratos ou vínculos com a Lerian;
  • Restrição de acesso a canais, eventos, ferramentas ou plataformas;
  • Notificação às autoridades competentes, quando aplicável;

A aplicação de medidas será feita com imparcialidade e proporcionalidade, observando os princípios da boa-fé e do contraditório.

7. Como relatar uma conduta inadequada

Se você presenciar ou for vítima de comportamento incompatível com este Código, entre em contato diretamente com o time de Compliance da Lerian: integrity@lerian.studio

Todas as comunicações serão tratadas com confidencialidade e respeito. A Lerian garante que nenhuma pessoa será retaliada por relatar, de boa-fé, uma suspeita ou preocupação.

8. Idioma e versão prevalecente

Este Código foi originalmente redigido em português. Em caso de divergência entre as versões em português, inglês e espanhol, prevalece a versão em português.